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[在线答疑] 【快别愁了】手把手教你如何在美寻得体面工作

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发表于 2016-1-27 13:36:01 | 显示全部楼层 |阅读模式

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前言:
在美国找工作,虽然和国内找工作大同小异,但是因为文化等等的差异,还是有很多方面是需注意的!在美求职对于留学生除了同样要写简历,找人写推荐信,面试等等一系列的环节之外,还需要提出工作申请!
在国外工作对于很多人来说都像是挑战或者说是冒险。但事实上,只要做好充分的准备,提交成功的申请,在美国工作就不会是痴人说梦。在这里,留学小编给大家简单介绍一下在美国工作的申请步骤,如果需要更详细的读,咨询一位美国通更是非常靠谱的。

1.美国的工作许可
首先,你需要配套的签证。对于国际学生,最常见的签证是F1学生签证。想获得F1签证,你需要在学校中参加全日制的课程学习或语言项目,以及开具财产证明并证明你不会放弃本国国籍而选择长期留在美国。所有的签证办理都应该在本国的美国大使馆。
2016年度的美国工作签证申请将在2015年4月1日开始提交。2014年4月的第一周美国移民局就收到了172500个H-1B申请,远远超过了85000个预留名额。

找到符合H-1B要求的工作,H-1B是雇主支持的工作签证的申请,只有符合H-1B要求的职位才能顺利拿到批复。那么在找工作的时候需要特别注意的是雇主给你职位是否符合H-1B的要求。H-1B要求职位需要专业性知识才能履行的职位。指该职位需要工作者在理论上和实践上都拥有专业性知识。比如说工程师、教授、研究员、计算机程序员和其他专业人才。那么你所找到的职位是否符合H-1B关 于专业知识的要求直接决定了这个职位是否可以帮你拿到H-1B签证。劳工部对不同的职位有不同的专业知识的要求。建议在接受职位之前请律师对职位进行评估,确定是符合H-1B要求的职位后再进行后续的准备。拿到合适的职位后,外籍员工应该确认自己拥有至少学士学位或者同等学历来履行职务。

2.在美国的工作申请
获得了签证以后,就可以开始申请工作啦。互联网是查询职位空缺和相关申请信息的主要途径。搜索网站例如领英 Linkedin 和克雷格列表Craigslist 都可以获得丰富的求职信息。
要注意的是,大多数的此类网站都是免费的,如果遇到收费网站,需要谨慎鉴别。在搜索过程中,需要仔细阅读网页信息并扩大工作的申请广度,即使条件不是非常符合,也有几率可以拿到面试机会。当然也有可能被拒绝。

3.学会写简历
在美国,简历多用resume来表达,而不是CV。简历的关键在于,让你的信息更有说服力并让猎头给予你面试邀请机会。想象你的简历就是你的市场营销工具,需要符合市场需求才能更有效力。
使你的简历更多元化,使你看起来适合很多领域的工作要求。专家给出的建议是,尽量简短的个人陈述,利用简练而有力的语句介绍自己的目标和职业生涯发展计划。

给大家推荐介绍美国最受欢迎的10大求职网站:
1.Beyond.com:每月发布的工作机会超过33万个,工作机会资讯包括行业别、职位别。
2.Job.com:美国浏览量最大的求职网站之一。
3.Get a Free Lancer:提供业余兼职、软体外包等工作资讯。
4.Monster.com:全球最大的网络招聘服务商,已在全球26个国家设立分公司或办事处,使用22种当地语言开设网站,具有国际先进的网路服务,以及庞大个人简历资料库。
5.Vault:有丰富的各行业企业介绍,适合本地大学毕业生或留学生寻找工作。
6.EDJoin:提供加州中文教师工作资讯。
7.Federal Job Search:提供政府机关、邮局等方面工作资讯。
8.Internship Programs:专供寻找实习职位的资讯网站。
9.Idealist.org:兼职工作、志愿者工作的求职网站。
10.USA Jobs:美国政府的官方就业网站。
4美国的申请信 Application Letter
申请信应该使用简单而专业的风格进行制作。开头可以以“Dear Mr./Ms. X”,如果你知道对方的名字,之后最好以“YoursSincerely”结尾。对于中国学生,特别需要注意的是,要尽量避免使用“To whom it mayconcern”或者“Dear Sir or Madam”。
因为其实在多数的正规网站,你通常都可以找到负责人的姓名和联系方式。最后一段的申请信应注明你自己的联系方式,方式越多越好,比如电话、邮箱是必须的。再次强调的是,使你的申请信简洁到不多于一张纸是最好不过的。
在美国找工作需要注意哪些东西呢?中国人在美国找工作所必需的心态呢?快看小编为你总结的多个忠告吧。


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 楼主| 发表于 2016-1-27 13:37:03 | 显示全部楼层
中国留学生在美求职必需心态:
1. 自信心:这个东西一定要有,从来到美国开始,你就要相信自己。我们中国人差就差在语言上,无论你怎么练,总体来讲中国人的口语也不可能跟美国人,欧洲人,和印度人相比。但也不要气馁,咱们智力上比他们强,在说话上也一定要大胆,美国人可以听懂你的英语,所以你所需要做的就是大胆的讲出你的见解!大家不要小看了“说”,有效的表达自己和与他人交流是你找工作的最重要环节!某种程度上比你的听力,阅读,和写作要重要百倍。中国人往往在这个环节上面吃很大的亏。记住,你就要认为自己是强人,自己比别人强!
2. 赶早不赶晚:留学生找工作的最佳时机是从每年的9月份开始。中国人在美国生活顶尖的金融公司例如JP Morgan, UBS, Bankof America等等,都是9月份开始。虽然找到那里的实习或者工作几乎是不可能的事情(除非你认识那里的CEO一类的人,呵呵),但从那里开始大家就可以感受到如何找工作,发现自己的问题,并且不断更正,在不断失败当中寻找成功。
3.面试
面试不管在任何国家,都是求职过程中最伤脑筋的一个部分。首先应该准备的就是对要申请公司或单位的了解,明确或熟悉此公司的企业文化和价值观等信息。如果可以,尽量记住关键词并在面试中使用。其他的小技巧还包括模拟面试,找个靠谱的朋友或者家人来问你问题。当然问题需要提前设计并跟面试相关。
这个准备工作会帮助你在真正面试的时候表现的更镇定和专业。在面试当天,需要穿着得体的职业装并且携带纸质简历。在问答环节,还需要能够熟练陈述几个可以展现能力的案例或经历,礼貌回答问题,面试就基本搞定了。作为外国人的我们,在美国的申请工作更需要周全的准备和对美企的深入了解。自信从容,知己知彼,定能在异国他乡觅得一份好工作!
1. 准备工作: 面试之前一定要认真准备, 将你的专业知识好好复习一遍. 对一些常见问题要想好如何回答. 准备工作还包括上网了解此公司业务, 甚至部门情况及其敌对公司情况. 你的这种认真态度都会使你加分的.
2. 穿着打扮: 视职位情况与天气温度而定, 穿着要认真, 大方, 得体, 男士们不一定要西装格履加领带, 但也决对不能穿牛仔裤T恤衫. 有些职位较高或者做市场方面工作的人, 则讲究穿着档次较高的西服. 如果是专业技术职位, 女士们千万别浓装艳抹, 可以穿裙子,但决不能超短.
3. 答问技巧: 想好再答, 表现自信, 回答干脆, 不知道的不要装知道, 有针对性, 不要环顾左右而言它. 要将你的主见表现出来. 精力集中, 认真听问, 对听不懂或不确定的问题, 可以要求对方重复, 不要答非所问. 对一些难答的问题, 可以要求少许时间想想再答. 答问时充分利用提供给你的场地, 比如电脑,写字墙板, 笔, 纸, 等. 在答问中眼睛一定要正视对方. 可以少量掺加一些不失大雅的幽默.
4. 调整心态: 对每一次面试机会, 即要势在必得, 也要放松心情. 战略上藐视面试, 战术上则要重视. 不成也没关系, 只当是一次锻炼的机会. 这样你就能做到轻松自然, 良好发挥.
5. 察言观色: 有的面试人员喜欢简单扼要的答案, 有些则喜好听你讲来龙去脉, 你要学会察言观色. 随时准备添加细节,也随时准备打住话头. 不管对方职位高低, 都决不能轻视对方. 因为在面谈过后的总结会上,每个与你交谈过的人意见都是很重要的.
6. 答问一致: 很多时候, 面试的形式都是一对一的.因此会有这种情况发生, 几个人都问你相同的问题, 你的答案对所有的人都要保持一致, 千万别投其所好. 这种一致性可以让人感到你的诚实和责任心. 过后的总结会或许有些人会讲到面谈细节, 而你答案的不一致性会给人带来不安.
7. 实事求是: 你的求职简历与实际情况一定要相符. 尤其是是你的学历与工作单位及年限. 现在有很多办法可以审核你提供的材料的真实性. 弄虚作假是要付出代价的. 至于简历上写的你曾做过的课题项目, 你可以作适当修饰, 不过, 过份的夸大其词也会露出马脚的,那可就事得其反了.
8. 逆转乾坤: 面对有些对你不利的问题, 你最好要做到巧答. 比方说, 有人问你的缺点是什么. 是人都会有缺点的, 你可以找一个不会影响到你工作质量的缺点谈谈, 谈完之后, 还可以发挥一下, 阐述你如何可以改进这项缺点并转化成工作动力.对答不出的问题, 可以说不知道, 然后给一个你知道的相关问题答案作为弥补.
9. 知己知彼: 在谈话开始前, 可以要求对方简单介绍自己在公司的职位. 这样可以帮助你做到回答问题时有侧重点.
10. 反向提问: 在面试的最后, 一般都会给你几分种时间讲讲你的疑问. 这是你表现自己的一个很重要的机会, 千万别放弃. 通过前面的谈话, 你可以问一些技术问题(表示你好学), 也可以讲讲你从网络中看到的公司情况(表现你对公司的极大兴趣), 或者问问刚才你感到回答不完美的问题答案(表现谦虚).另外, 美国人特别讲究隐私, 所以你千万别问对方的个人及家庭情况, 除非他自己提起.
11. 工资要求: 至于工资要求, 视你的具体情况而定.如果你真想要这份工作, 你可以说就按公司常规给就行, 不要讲具体数字. 如果你是想提薪跳槽, 你可以告诉他们你目前的工资状况, 及你要求增加的额度, 或者直接说一个你满意的数目。
以上便是在美国找到工作基本的流程和可预见的步骤。

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